Euritmia Ocupacional

hear the quiet!!...

...Mejorando la SALUD en las organizaciones con el movimiento...

Cuando una organización se encuentra con dificultades para avanzar...

Euritmia Ocupacional

Forma y Movimiento

En el ENTRE transcurre lo Esencial

Euritmia Ocupacional

Forma y Movimiento

La Euritmia

Es movimiento con consciencia, creada en Alemania hace más de 100 años, con ella Euritmia Ocupacional ofrece transformar:

  • Del movimiento a la salud.
  • De la salud, al trabajo en equipo.
  • Del trabajo en equipo al desarrollo de las organizaciones.
  • Aumentando la productividad como consecuencia.
  • Y la autoestima personal como objetivo.

Euritmia Ocupacional, propone un método de trabajo para que:

-Organizaciones y empresas puedan mejorar,
  • La consciencia del “trabajo en equipo”.
  • La responsabilidad en lo que hacen.
  • La confianza en los compañeros de trabajo.
-Las personas, los “teamleader”,
  • Llenen el sitio que le corresponde a cada uno.
  • Guíen a otras personas.
  • Anticipen los acontecimientos.
  • Mantengan la totalidad del proceso a la vista.
Aportamos soluciones desde la consciencia, desde la presencia, produciendo resiliencia, humanizando las organizaciones, Coaching de empresa, Coaching organizacional, coaching personal

Cuando una organización se encuentra con dificultades para avanzar, Euritmia Ocupacional ofrece a través de la Euritmia, las herramientas para poder abordar la transformación que puede necesitar la organización (empresas, asociaciones, claustros, grupo de trabajo, familias, etc...) para obtener, acercarse a su objetivos filosóficos. Parar ello:

Ofertamos estas 4 modalidades de trabajo

  • Seminarios
  • Talleres en instituciones, colaboración en formaciones
  • Team Coaching. Sesiones semanales 1 o 2 días para trabajar con un grupo de personas con un propósito en concreto. Para instituciones y grupos, profesores, médicos, equipos en los sectores corporativos, social o creativos, managers, ONGs, personas en riesgo de exclusión…
  • Sesiones Individuales

Pero casi lo más importante, es que te escuchamos, y nos acercamos a tu logística, a tus necesidades

Nuestros actuales talleres

Hemos confeccionado estos tres talleres muy relacionados no sólo por el tipo de vida que la actual sociedad nos invita a vivenciar, sino también por el actual contexto que vivimos y que nos puede generar falta de vitalismo, estrés, nerviosismo y enfrentarnos a una pérdida ya sea personal o material.

Nuestros propósitos:

  • El compromiso de GENERAR SALUD en los organismos sociales y en las organizaciones. A través de la euritmia ocupacional, del desarrollo de las habilidades sociales, a partir del MOVIMIENTO.
  • Estimular y ayudar a las personas y las organizaciones para que tomen las riendas de sus propias iniciativas y se ocupen de su desarrollo.

“Piensa primero y actúa después, y actuando piénsalo bien.”

-Guido Gezelle

Euritmia Ocupacional | su raíz

La Euritmia Ocupacional es un método de Euritmia inspirado en el trabajo de Annemarie Ehrlich sobre la Teoría U de Otto Scharmer.

El movimiento en el espacio ayuda

-A la organización, a las personas, a encontrar herramientas para su desarrollo.
-A la resiliencia y la salud de las personas que componen las organizaciones y, por ende, a las mismas. Estimulando y ayudando a que las personas y las organizaciones, puedan tomar las riendas de sus propias iniciativas y se ocupen de su desarrollo.

Con la euritmia ocupacional

Ofrecemos la capacidad, la posibilidad, las herramientas para que cada persona y cada organización lleve a cabo la acción y ocupe el lugar que le corresponde.

“Cada humano tiene un médico interior con las fuerzas de Autosanación y regeneración”

-Teofrasto Paracelso

La Euritmia trabaja con esas fuerzas.

Programas

¿Qué trabajamos?

I

Identidad:

Fortalecemos el desarrollo de los propios recursos. Favorece la identificación de objetivos concretos y estrategias a corto y largo plazo.

A

Acogida:

Proporcionamos habilidades que nos ayudan a conocernos y nos dan equilibrio. Ofreciendo un contacto armonioso con el entorno y con nosotros mismos.

O

Obertura:

Ayudamos a transformar la tensión, rigidez, irritabilidad en serenidad, flexibilidad, dinamismo… Aportando SALUD y BIENESTAR.

Coaching de empresa, Coaching organizacional, humanizar las organizaciones tanto empresariales como humanas

Nuestro método:

Euritmia ocupacional, apoyándose en la Teoría U de Otto Scharmer y con la formación recibida por parte de Annemarie Ehrlich en seminarios desde 2016 sobre la euritmia en la empresa, propone 5 movimientos con los que liderar un cambio profundo en las organizaciones, para cambiar el lugar interior desde el que opera un sistema.

REDONDEZ

A

cariciar el hombro,
acariciar la ola,
acariciar la nube,
acariciar la roca.

La mano con la luz
sobre el alma con Forma.
Melodía del tacto,
eternidAd RedOnda.

-JR. Jimenez