Desde Euritmia Ocupacional y con la colaboración Impact Hub Donosti, queremos presentar esta formación que ofrece como objetivo principal mostrar la Euritmia del Trabajo como una herramienta vivencial basada en el movimiento consciente y como aceleradora de los procesos en una organización tanto a través del análisis de los mismos como a través de su ejercitar para su transformación.

A través de ese conocimiento en profundidad de dicha herramienta, los asistentes podrán a su vez ofrecerla para la mejora del nivel del bienestar, de la salud y de la eficacia en una organización.

En esta formación cada año se enfoca el trabajo de una esfera, aunque esas tres esferas están siempre transversalmente conectadas:

1er año.-La composición de una organización y sus relaciones: análisis, trabajo y transformación a través de la Euritmia del trabajo.

2º añoLa relación con mi Yo: el Yo como base para el impulso del emprendimiento.

3er añoLa relación de la organización con el mundo: el equilibrio entre el Dar y el Recibir, las necesidades y los recursos, lo económico. Trabajo transversal para su armonización.