Eurítmia Ocupacional

... ESCOLTA EL SILENCI!!...

...MILLORANT LA SALUT EN LES ORGANITZACIONS AMB EL MOVIMENT...

Joan Brossa, L’eurítmia i la poesia visual, amb moviment

Eurítmia Ocupacional

“A la vida hi ha els qui fan les coses i els qui en parlen”- Joan Brossaa

Quan una organització troba dificultats per avançar...

Eurítmia Ocupacional

Trasnformació i moviment

EN L’ENTRE TRANSCORRE ALLÒ QUE ÉS ESSENCIAL

Eurítmia Ocupacional

Forma i moviment

L’EURÍTMIA

És moviment amb consciència, creada a Alemanya fa més de 100 anys, amb ella Eurítmia Ocupacional ofereix la transformació:

  • Del moviment a la salut
  • De la salut al treball en equip
  • Del treball en equip al desenvolupament de les organitzacions
  • Augmentant la productivitat com a conseqüència
  • i l’autoestima personal com a objectiu

EURÍTMIA OCUPACIONAL PROPOSA UN MÈTODES DE TREBALL PER TAL QUE:

-ORGANITZACIONS I EMPRESES PUGUIN MILLORAR,
  • La consciència del “treball en equip”.
  • La responsabilitat en allò que es fa.
  • La confiança en els companys de treball
-LES PERSONES, ELS “TEAMLEADER”,
  • Omplin el lloc que els correspon a cadascun.
  • Guiïn a altres persones.
  • Anticipin els esdeveniments.
  • Mantinguin la totalitat dels processos a la vista.
Aportem solucions des de la consciència, des de la presència, produint resiliència, humanitzant les organitzacions, Coaching d'empresa, Coaching organitzacional, coaching personal

Quan una organització es troba amb dificultats per avançar, Eurítmia Ocupacional ofereix a través de l'Eurítmia, les eines per poder afrontar la transformació que pot necessitar l'organització (empreses, associacions, claustres, grups de treball, famílies...) per obtenir, apropar-se als seus objectius filosòfics. Per això:

OFERIM AQUESTES 4 MODALITATS DE TREBALL

  • Seminaris
  • Tallers en institucions, col·laboració en formacions...
  • Team Coaching. Treball en grup. Sessions setmanals d’un o dos dies per treballar amb un grup de persones amb un propòsit concret. Per col·lectius i grups, professors, personal sanitari, equips de treball en els sectors corporatius, social o creatius, managers, ONGs, persones en risc d’exclusió...
  • Sessions individuals

Però gairebé, allò més important és que t’escoltem i ens apropem a la teva logística, a les teves necessitats.

Els nostres tallers actuals

Hem confeccionat aquests tres tallers molt relacionats no només per al tipus de vida que l'actual societat ens convida a viure, sinó també per l'actual context que vivim i que ens pot generar falta de vitalitat, estrès, nerviosisme...així com també com afrontar una pèrdua personal o material.

EL NOSTRE PROPÒSIT

  • El compromís de GENERAR SALUT en els organismes socials i en les organitzacions. A través de l’Eurítmia Ocupacional, del desenvolupament de les habilitats socials, a partir del MOVIMENT.
  • Estimular i ajudar les persones i les organitzacions perquè prenguin les regnes de les seves pròpies iniciatives i s'ocupin del seu desenvolupament.

“PENSA PRIMER I ACTUA DESPRÉS I, MENTRE ACTUES, PENSA TAMBÉ.”

-Guido Gezelle

Eurítmia Ocupacional i Joan Brossa

Eurítmia Ocupacional proposa obrir aquesta porta, endinsar-nos a la poesia visual de Joan Brossa a través del moviment, per tal que des de l’experiència, des del moviment, cadascú pugui veure “les ganyotes de les lletres”, tot aportant-nos equilibri, benestar, vida, transformació.

Joan Brossa utilitza la imatge com a instrument transformador. A aquest procés, Eurítmia Ocupacional injecta el moviment a la imatge i al procés de transformació. Aquest és un procés de vitalitat.

Proposem vivenciar a través dels moviments que ofereix l’eurítmia la vitalitat que amaguen les obres poètiques de Brossa, endinsant-nos en allò més essencial, amb el concepte de l’ART com a eina de coneixement sobre un mateix i sobre els processos vitals que formen part de qualsevol ésser humà. Apropem l’obra de Brossa a l’ésser humà a través del moviment.

QUÈ APORTA L’EURÍTMIA OCUPACIONAL?

Clarificar les idees, els objectius...
Activar i millorar les habilitats de percepció social:

l’escolta, l’empatia, la resiliència social...

Oferir eines per a les habilitats d’equip.
Millorar les actuacions de grup.
Reduir l’estrès individual i social.

“Cada humà té un metge en el seu interior amb les forces d’autosanació i regeneració”

-Teofrast Paracels

L’eurítmia treballa amb aquestes forces.

Programes
Coaching d'empresa, Coaching organitzacional, humanitzar les organitzacions tant empresarials com humanes

EL NOSTRE MÈTODE:

L’Eurítmia Ocupacional, recolzant-se en la Teoría U d'Otto Scharmer i amb la formació rebuda per part d’Annemarie Ehrlich en seminaris des del 2016 fins a l’actualitat sobre l’eurítmia en l’empresa, proposa 5 MOVIMENTS amb els quals liderar un canvi profund en les organitzacions, per canviar el lloc interior des del qual opera un sistema.

REDONDEZ

A

cariciar el hombro,
acariciar la ola,
acariciar la nube,
acariciar la roca.

La mano con la luz
sobre el alma con Forma.
Melodía del tacto,
eternidAd RedOnda.

-JR. Jimenez